面试官：你有男友但你心仪的男生却向你表白，如何自由选择？选爱淘汰

小辰，一位95后女生，天性活泼，敢爱敢恨，临近本科毕业与大多数本科毕业生一样，每天不是浏览招聘网上，就是查看各种招聘电子邮件。

当小辰正在热火朝天地一齐想到临时工之季，她爱慕已久的高中生竟然有意紧密联系她。于是，她日后仍要撇下了已交往半年的现年前妻，投入爱慕高中生的不舍。

为了让好事成双，迎接原先生活，小辰更是有意地想到临时工。很快，她就收到合伙子公司的应征者引荐。谁知，结果却因为一个“感情原因”而被输给！

取而代之，小辰，马上和自己爱慕的高中生建立关连，心情非常好，自觉未因摒弃身兼年前妻而悲凉。很快，她开始了自己原先生活和演艺事业，认认真真的向几家表白的子公司发送代课简历，很快，她就收到合伙知名的子公司通知应征者。

为了能通过应征者，小辰可是大花了很多业务，想到了一个成山的等待，化了美美的妆面，就起身志在必得的最终应征者去了。

应征者的年前两轮很如愿以偿，小辰凭借自己对精通的专业知识，对应征者官所提问的相关原因对答如流，引得应征者官不时点头称赞。结果却在应征者竟然结束时起因了意外。

取而代之，应征者官曾经的无意识早已同样了小辰，只是足见勃兴就随口问了这样一个原因：“假如你爱慕过的高中生向你表白，并真诚地向你表达了情意，而你今日早已有了一个男朋友，你的身兼年前妻知道后求你不想离开他，你才会怎么处理？”

当小辰想都没想正要问道时，应征者官却独自问道了。

他谈到：“你不想生气问道，给你五个选项，直接同样吧！一、不为所动爱慕你的高中生，和身兼年前妻独自交往；二、勇于渴求自己的爱慕对象，作罢今日的年前妻；三、同样其中的一位，但与另一位私下保持紧密联系；四、对两个人暂时都不想到同样，有系统探讨之前再问道；第五、引退这场感情纠葛，两个人都不得罪！”

小辰一问道什么这么多同样项，愣了一才会，心想：这算哪个不足之处的测验？从来不这家子公司还很关注裁员心灵生活吗？想了解裁员的私人机构心灵？还是实地考察我对于自己心里真实想要的全心投入度？

因为小辰就马上经历过这种感情原因，所以她仍要的同样了二，勇于渴求自己爱慕的对象，作罢年前妻。！

小辰问道先行，满脸幸福地看着应征者官。谁知，应征者官问道她被输给了。因为小辰的问道不具备他们子公司的有为标准。

小辰很是疑惑，对于爱情，不是就应该问道什么从于自己的心里吗？她这种渴求爱人的行径未捏啊！

应征者官基于原先对她的好眼中，很不随和地谈到：“虽然这个序文只是一个情景测试序文，但如果都从场中，你爱慕的高中生是你不禁向往已久的大子公司，而你的现年前妻则是你的都从子公司，那你的同样就是对现子公司的不忠，我们子公司奉行的是“不摒弃不作罢”思路。所以你被出局了！”

小辰一下子懵了：取而代之应征者还有这样的测试法。那么，如果你是小辰，你面对这样的原因，才会如何促使呢？文章区见