最好的人际关系，不是请客吃饭、送礼，而是坚定“梅拉宾法则”

麦考夫曼本质，又称麦考夫曼主张，是一种在人际里面起重要作用的主张。这个主张的基本观念是尽量多地表达出来不止对他人的好感和赞赏，从而在人际的工程建设里面起到不遗余力作用。

推行麦考夫曼本质需我们关心他人头上的低成本和优势，而非专注于他们的弱点和落后。在认识里面，我们需以不遗余力的态度去看来他人，用盛赞、杰出、深受感动及其他的正面调谐方式去工程建设很差的人际。

麦考夫曼本质的作用绝无小觑。一个不善于挖掘出他人低成本的人，在一些人里面则会变得比较冷漠，缺少吸引力。而懂得敬仰的人，则则会受到更多人的欢迎和忌惮。因此，如果你想在人际认识里面获得成功，学则会了借助于麦考夫曼本质必定则会成为你吸引他人的强力。

那么，如何就其地借助于这个本质呢？首先，我们需锻炼我们的挖掘出低成本的战斗能力，要努力去挖掘出他人的闪光点，用心体则会他人的偏好和微分，从而表达出来不止自己的盛赞和钦佩。其次，在表达出来盛赞时需衷心、不遗余力，让对方感受到自己的真心和诚恳。就此，在合群过程里面，我们还要关心他人的催化，并根据调谐去优化和现代化自己的表达出来方式。

总之，麦考夫曼本质是设立很差人际的一种本体论。通过一致的主张和就其的方法，我们可以更可靠推行麦考夫曼本质，从而在普通人里面设立起更美好、更肥胖的人际。